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永錦能源“學考”并用全力打造學習型機關

摘要:

今年以來,河南永錦能源有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,采取硬性措施實施機關人員素質提升工程,全力打造一支政治意識強、業務素養精、工作作風正、管理服務優的機關管理人員隊伍,力創學習型、服務型、創新型機關,不斷提升機關整體管理效能。

明確學習內容。學習內容主要包括政治理論、政策法規和業務知識。其中,政治理論突出學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷深化機關管理人員對黨的理論創新成果的理解和把握,不斷增強“四個意識”,切實用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。政策法規主要結合部門實際,深入學習黨、各級政府方針、政策、法律法規,以及企業的重大決策部署和重要文件、會議精神,全面提高依法治企水平和工作預見能力。業務知識主要圍繞本部門各專業知識開展,不斷增強業務水平,提高研究新問題、解決新矛盾的能力,確保機關部室發揮科學指導業務、全面服務基層的作用。

明確學習方式。學習采取部室集中學習和個人自學相結合的方式進行,其中部室可采取集中領學,觀看專題片、政論片等方式開展團體學習。集中學習時間定于每周五下午,若有工作原因可另調整時間;自學時間可根據個人時間自主安排。

明確考核督促。由黨委宣傳部、機關黨總支、紀檢監察部聯合,每月月底對各部門的學習組織情況開展一次集中學習考核,考核結果納入公司月度績效考核。學習必須有計劃、有內容、有記錄、有簽到,每缺一項扣部室績效分1分。同時,還不定時隨機組織人員進行閉卷考試,凡考滿分的獎勵300元予以激勵。

自該公司黨委實施機關人員素質提升工程以來,充分調動了機關管理人員學理論、學業務的主動性,在不定時組織的閉卷考試中,每次平均成績均達到95分以上,其中考滿分人數占到參考人數的15%到35%,提升了全員的整體素質,切實幫助基層解決了系列安全生產難題。


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